派遣システム

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人材派遣

派遣社員と一般的な正社員とは雇用形態が異なります。

企業と雇用契約を結んでその会社で働き、仕事の指示も給与の支払いも入社した企業が行うのが「正社員」です。それに対し、派遣会社と雇用契約を結び、決まった条件で派遣先の企業が仕事の指示を行い、給与の支払いや社会保険の加入手続きを派遣会社が行うのが「派遣社員」です。派遣社員として働く場合には就業先企業と直接契約が結ばれるのではなく、人材派遣会社と契約が結ばれます。

株式会社ドゥ・クリエーションでは、お仕事のご紹介、業務をスタートする為に必要な基礎研修、給与支払、福利厚生、ナレーション業務、オーディション合格、ヘア・メイク講習など、皆さんのスキルアップをサポートします。実際のお仕事内容は、派遣先企業から指示を受けます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。

派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。
※派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。

人材紹介

厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者が、就職・転職を希望する人と人材を求める企業とお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。

転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたします。

人材派遣

派遣社員と一般的な正社員とは雇用形態が異なります。

企業と雇用契約を結んでその会社で働き、仕事の指示も給与の支払いも入社した企業が行うのが「正社員」です。それに対し、派遣会社と雇用契約を結び、決まった条件で派遣先の企業が仕事の指示を行い、給与の支払いや社会保険の加入手続きを派遣会社が行うのが「派遣社員」です。派遣社員として働く場合には就業先企業と直接契約が結ばれるのではなく、人材派遣会社と契約が結ばれます。

株式会社ドゥ・クリエーションでは、お仕事のご紹介、業務をスタートする為に必要な基礎研修、給与支払、福利厚生、ナレーション業務、オーディション合格、ヘア・メイク講習など、皆さんのスキルアップをサポートします。実際のお仕事内容は、派遣先企業から指示を受けます。

紹介予定派遣

紹介予定派遣(Temp to Perm)とは、派遣就業終了時に、派遣先に職業紹介することを予定して行う労働者派遣です。

派遣期間中に、企業と派遣スタッフがお互いを見極めてからの雇用成立となるため、ミスマッチを防ぎ、効果的な人材の確保が可能になります。
※派遣就業終了後の職業紹介は、有料職業紹介事業として行われます。

人材紹介

厚生労働大臣より許可を受けた人材紹介事業者が、就職・転職を希望する人と人材を求める企業とお互いの要望に合うよう最適なマッチングを仲介するシステムです。

転職を希望する際に、あなたの適正・キャリア・スキルなどを総合的に判断し、最適な転職企業をご紹介いたします。